| Entité | Entité administrative |
|---|---|
| Emploi | SUPERVISION 2e NIVEAU / SURINTENDANT |
| Fonction | RESSOURCES HUMAINES |
| L'environnement administratif | Ensemble d'éléments de compétences et de connaissances se rapportant à la planification, à la direction, à l'organisation et au contrôle. |
| L'environnement technologique | Ensemble d'éléments de compétences et de connaissances se rapportant aux opérations de la fonction, au procédé, à la production, ainsi qu'à la technologie nécessaire dans le cadre des opérations. |
| L'environnement ressources humaines | Ensemble d'éléments de compétences et de connaissances se rapportant à la gestion du personnel, à la dotation, à la rémunération, aux outils de gestion, ainsi qu'au développement de l'employabilité des individus. |
| L'environnement formation | Ensemble d'éléments de compétences et de connaissances se rapportant à l'identification des priorités de formation, à la gestion de la formation, aux profils de compétences et au plan de formation pour le fonctionnement optimal des opérations. |