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L’Engagement: un puissant levier de performance- Webdiffusion
Les Grands déjeuners des CSMO
« On choisit une organisation pour des raisons de tête et on quitte pour des raisons de cœur! »
Objectifs de la formation :
- Prendre conscience de l’impact de l’engagement affectif sur la fidélisation des employés;
- Approfondir le concept d’engagement;
- Identifier des stratégies de gestion qui ont un effet positif sur le niveau d’engagement
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