L’Engagement: un puissant levier de performance- Webdiffusion

Les Grands déjeuners des CSMO

« On choisit une organisation pour des raisons de tête et on quitte pour des raisons de cœur! »

Objectifs de la formation :

• Prendre conscience de l’impact de l’engagement affectif sur la fidélisation des employés;
• Approfondir le concept d’engagement;
• Identifier des stratégies de gestion qui ont un effet positif sur le niveau d’engagement

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