Fermer ×

Recherche

Recherche :

Tout ce qu’il faut savoir sur l’Enquête des besoins de main-d’œuvre dans l’industrie de la transformation du bois au Québec

Quand Formabois m’a contactée pour rédiger cet article, je savais que l’enjeu était de taille. Nous avons là une enquête sectorielle sans complaisance ni lunettes roses pour anticiper l’avenir du secteur de la transformation du bois au Québec. Après avoir parcouru les faits saillants de la publication sur le site web de Formabois, j’ai proposé […]

Le recrutement international — conférence du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration

Conférence gratuite d’une heure offerte par le Service aux entreprises du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Profitez de l’expertise des conseillères et des conseillers du MIFI pour en savoir davantage sur : Les outils et les services en matière d’embauche de travailleuses et travailleurs étrangers temporaires dont les personnes ayant déclaré […]

Être payé pour se former dans le secteur de la transformation du bois, ça rapporte!

« Ose la formation en transformation du bois (DEP), viens jouer dans la cour des grands ! » Voilà ce que propose Les Bois Poulin inc., une entreprise d’ici spécialisée en bois franc, pour attirer de la main-d’œuvre qualifiée dans son usine à Saint-Ludger. On a même organisé un concours de 2 000 $ en argent à gagner pour mousser […]

Pénurie de main-d’œuvre — formation payée en Beauce

Québec, le 21 septembre 2021 — Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, Formabois, les Services aux entreprises et de formation continue du Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin, Bois Poulin, Bois Lambert et Bois Paul sont fiers d’annoncer la réalisation de la formation d’opératrice ou opérateur d’équipements de production pour le secteur de […]

L’expérience employé ou l’art de garder vos travailleurs fidèles et engagés (Webinaire – 3 novembre 2021)

«L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ REVIENT À ACCROÎTRE LA VALEUR DE TOUTE SITUATION DE TRAVAIL EN SIMPLIFIANT ET EN RENDANT AGRÉABLE L’EMPLOI AU SEIN D’UNE ORGANISATION» OBJECTIFS : 1. Comprendre ce qui a une incidence sur l’expérience vécue par les employés 2. Reconnaître les moments de vérité qui influencent la relation et l’attachement des employés 3. Adapter votre […]