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Bois d’œuvre Cedrico : quand l’expérience trace la voie de la relève

Lorsqu’il a fait son premier quart de travail chez Bois d’œuvre Cedrico à l’âge de 15 ans, Denis Bérubé n’avait aucune idée de la carrière florissante ni des différents défis qui l’attendaient dans l’entreprise forestière alors dirigée par ses parents, Gilles Bérubé et Camilla Malenfant. Aujourd’hui président et directeur général, il accueille avec enthousiasme ses […]

Formabois lance une campagne de recrutement à l’international

On parle beaucoup de l’industrie du bois sous toutes ses formes, actuellement. Que ce soit avec la campagne télévisée « Une forêt de possibilités » mettant en vedette Emmanuel Bilodeau ou encore la campagne 100 % numérique incarnée par Sarah-Jeanne Labrosse pour augmenter l’attractivité du secteur forestier auprès des jeunes, notre industrie est bien visible chez nous. Mais […]

Astuces clés pour une page Carrière qui performe

Ce n’est plus un secret pour personne : le recrutement de personnel se joue beaucoup en ligne. Mais au-delà de Indeed, Emploi-Québec et Jobillico, avez-vous une page Carrière sur votre site web d’entreprise? Si oui, est-ce qu’elle génère les résultats attendus, c’est-à-dire vous aider à pourvoir les postes vacants? Rédactrice web pigiste depuis 7 ans, […]

Guides

Pour télécharger l’une de ces publications, cliquez sur le titre concerné. Le recrutement international comme solution aux pénuries de main-d’oeuvre Guide_Recrutement international_Final_11_mars_2021 Guide de préparation d’un plan de lutte contre les pandémies (Covid-19) spécifique au secteur forestier – Version 4 20-1448 Guide 20210207_jt Annexes 20-1448 Annexe 1 20210207_jt 20-1448 Annexe 2 20210207_jt 20-1448 Annexe 3 […]

Boîte à outils RH

Chapitre 1_Recrutement Télécharger le chapitre complet Outil-I-Chapitre-1-Questionnaire-de-description-de-poste Outil-II-Chapitre-1-Description-de-poste-standard_Formabois Outil-III-Chapitre-1-Affichage-de-poste-interne_Formabois Outil-IV-Chapitre-1-Affichage-de-poste-externe_Formabois Outil-V-Chapitre-1-Formulaire-d-emploi-version-imprimable_Formabois Outil-VI-Chapitre-1-Questionnaire-d-entrevue-telephonique Outil-VII-Chapitre-1-Questionnaire-d-entrevue-en-personne Outil-VIII-Chapitre-1-Mise-en-situation_Formabois Outil-IX-Chapitre-1-Test-pratique_Formabois Outil-X-Chapitre-1-Formulaire-d-autorisation-de-prise-de-references Outil-XI-Chapitre-1-Questionnaire -de-prise-de-références1.docx1 Outil-XII-Chapitre-1-Grille-de-sélection_Formabois OutilXIII-Chapitre-1-Contrat-de-service Outil-XIV-Chapitre-1-Lettre-de-refus Chapitre 2_Retention Télécharger le chapitre complet Outil-I-Chapitre-2-Tableau-des-departs-volontaires_Formabois Outil-II-Chapitre-2-Questionnaire-dentrevue-de-depart_Formabois Outil-III-Chapitre-2-Questionnaire-danalyse-des-couts-des-departs_Formabois Outil-IV-Chapitre-2-Tableau-de-calcul-du-taux-de-roulement_Formabois Outil-V-Chapitre-2-Questionnaire-des-facteurs-de-retention_Formabois Outil-VI-Chapitre-2-Strategies-de-retention_Formabois Outil-VII-Chapitre-2-Action-dimplantation-dune-strategie-de-retention_Formabois Outil-VIII-Chapitre-2-Communication-dune-nouvelle-strategie-de-retention_Formabois Chapitre 3_Accueil_Integration Télécharger le chapitre complet I-To-do-Preparation-de-larrivee-du-nouvel-employe1 II-To-do-Confirmation-des-conditions-dembauche1 III-Classement-du-dossier-de-lemploye1 (1) IV-Fiche-de-lemploye1 V-Historique-de-travail2 VI-Notes-au-dossier2 VII-To-do_Accueil2 VIII-Manuel-de-lemploye1 IX-Les-astuces-accueil-plus2 X.I-Evaluation-de-lemploye-periode-dessai-production1 X.II-Evaluation-de-lemploye-periode-dessai-administratif1 XI-Evaluation-programme-accueil-et-integration1 Chapitre […]